Editor in Chief: Ismael  Alwaely

Editorial secretary: Samer  Al-Saedi

Journalist: Makram   Salih

Journalist: Saif  Alwaely

Journalist: Ibnyan   Azeezalqassab

Editor: Aboalhassan   Alwaely

Reporter: Abdulhameed   Alismaeel

مقالات وأبحاث
الاثنين, أيار 1, 2023
الثلاثاء, نيسان 25, 2023
الأربعاء, نيسان 19, 2023
السبت, نيسان 15, 2023
الجمعة, نيسان 1, 2022
الأحد, آذار 13, 2022
الأربعاء, شباط 16, 2022
الثلاثاء, شباط 15, 2022
السبت, حزيران 3, 2017
السبت, أيار 20, 2017
السبت, أيار 13, 2017
الجمعة, أيار 12, 2017
الاثنين, أيار 1, 2017
1
2
3
4
5
6
   
لماذا إلغاء قانوني التقاعد 27 المعدل وقانون9 والعودة لقانون 27 قبل التعديل والعمل بسلم 24 والقرار 1118
الجمعة, آب 28, 2015
محمد صبيح البلادي




وذلك من أجل عودة العمل بالقانون ؛ وأحكامه حجة من حجج الاثبات ؛ ونبذ فرض الواقع الاداري الباطل ؛ والذي لايعترف بقانون ؛ ولا ينفذ قرار القضاء وسلطة التنفيذ فرضت نفسها على بقية السلطات وهذا يخالف الدستور والامر باطل ؛ والتشريعات إستندت على باطل الاجراءات الإدارية وهي باطلة ؛ كما وتجاوزت على الملكية الخاصة للمجتمع وهدرتها ؛ وتجاوزت على المركز القانوني الوظيفي والتقاعدي ؛ وخلاف القياس وهبت للبعض ونقضت العهد والقسم ؛ وتجاوزت على تشريعات المواطن غير الموظف واهمها المواد 27و30 و31 


أننا نستطيع إصلاح الرواتب والميزانية ووضع سلم دقيق خلال فترة وجيزة والامر مشخص بدقة متناهية ؛ وليس لدينا عصا سحرية ؛ أو نحن متفيقهون ؛ولكن لكل أمرٍ يجري حسب قانون ودستور ؛ وليس هناك وضع لايسير بقانون أودستور ؛ فقوانين الطبيعة والرياضيات مبنية على دستور والاحصاء والتخطيط والشركات ويهمنا ما يماثل قانون الشركة المساهمة ننطلق منه : 

فلكلٍ من الميزانية والوظيفة أحكامها الموضوعية وترتبط بالاحكام المدنية والدستور وقياسات يمكن الرجوع لها ؛ ومعرفة سلامتها ودقة توافقها مع الاحكام والدستور بآلية احكام القضاء ؛ وهنا يمكن تشخيص سلامتها أو تجاوزها تنقض ؛ ويتحقق ذلك أيضا بالتصرف بملكية المجتمع .

ومن المثال الذي أعطيناه في وضع الميزانية والوظيفة ؛ يتشابه بدقة بقانون الشركة المساهمة ؛ أتفاق المساهمون لتأسيس شركة مساهمة أملا بتحقيق منفعة ؛ ويوافقوا على مجلس إدارة لتسيير أعمالها لقاء أجر معين ومتوافق عليه ؛ وعند إنتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة المالية مع الشركة ولا تدفع لمن كان في الادارة ؛ إلا المتفق عليه ؛ وإن كان هناك نظام للضمان ؛ تدفع الشركة مبلغ لضمان العاملين ؛ وتوضع بصناديق الضمان ( وتسمى صناديق المعيشة في بعض البلدان ) وهي ملكيتهم الخاصة ؛ وكذلك في الوظيفة ؛ ولا يختلف شأنها عن الشركة المساهمة ؛ فقط ما جاء بالدستور الحالي ؛ في المواد ( 111 و112و27 و23 و30 و31 ) وفصلناها ونشير لها مختصرا : أن مجموع أفراد الشعب ( الفرد والعائلة ) يمثلوا المساهمين ؛ وفعلا توافقوا على دستور ومنحوه الشرعية ؛ ومنحوا الادارة ( وجميع السلطات الشرعية ) والقاضي بأحكامه يختتم الحكم باسم الشعب ؛ والقوانين التي تشرع بأسم الشعب ؛ والجميع خاضعين للاحكام والدستور

ويجب أن تتحقق لمالك الثروة ( الميزانية أو في الشركة المساهمة ) ثمرة ومنفعة ملكيته ؛ وهنا تقودنا المقارنة في المواد المذكورة اعلاه بملكية الشعب للنفط والغاز وجميع الثروات من ارض وماء وسماء ولا يجوز لاحد التصرف بها خلاف المالك أو الدستور ؛ كما حدد الدستور علاقة العاملين لديه (في الوظيفة الرسمية أو التكليفية ) وحدد قياسا لرواتبهم تبلورت خلال تسعة عقود وتعتبر قياسا للمقدار الذي يستحقونه من (مالية الشركة أو مما يرد للميزانية ) هل يمكن للادارة تحقق لها جميع مالية الشركة وأرباحها ؛ وعلى المساهمين رفد الشركة لسنوات عشر دون الحصول على منفعة ووجود تراكم لراس المال ؛ ذلك ما يجري بعد 2003 ومعالجته دستوريا ؛ 
وبالآلية التي وضعها الدستور في كل ما يناقضه وفق المادة 93 يحق لرئيس الوزراء واي كان 
اي يحق لاي مواطن إقامة دعوى دستورية لانه احد المالكين ؛ وينطبق على التصرف بثروته ؛ سواءً لتحقيق كفالة عيشه والضمان كما جاء بالمادتين 30و31 والخفاظ على الثروات دون مساس ؛ وخاصة الثروات المعدنية أو الارض والبحر وسيادتها ؛وكل ما يخالف الدستور باطل
يتبع التقرير الميداني لفترة ما بعد 9/4/2003 1- 2



مقالات اخرى للكاتب

 
أضف تعليق
نطلب من زوارنا اظهار الاحترام, والتقيد بالأدب العام والحس السليم في كتابة التعليقات, بعيداً عن التشدد والطائفية, علماً ان تعليقات الزوار ستخضع للتدقيق قبل نشرها, كما نحيطكم علماً بأننا نمتلك كامل الصلاحية لحذف اي تعليق غير لائق.
الاسم :

عنوان التعليق :

البريد الالكتروني :

نص التعليق :

1500 حرف المتبقية
أدخل الرقم من الصورة . اذا لم تستطع القراءة , تستطيع أن تحدث الصورة.
Page Generation: 0.47315
Total : 101